• SPECIALIST IN VERZUIMBELEID EN ARBEIDSRE-INTEGRATIE

    Minder verzuim meer rendement

    SPOOR 3 biedt u de gezonde route. Preventief en actief werkt SPOOR 3 aan gezond en gemotiveerd personeel waardoor de productiviteit van uw organisatie toeneemt. Wij helpen u met het kiezen van de gezonde route in verzuimbeleid en arbeidsre-integratie. Ons team zorgt voor de juiste ondersteuning op het juiste moment. Privacy bescherming van betrokkenen is voor ons vanzelfsprekend. U een gezond bedrijf, wij een tevreden klant !

    LEES MEER CONTACT

de gezonde route

SPOOR 3 staat voor een brede aanpak van verzuim. Door onze persoonlijke aanpak hebben we oog voor zowel werkgever als werknemer. Als werkgever kun je niet alleen bij SPOOR 3 terecht voor verzuimbegeleiding gedurende de 104 weken, maar ook voor juridische ondersteuning bij een loonsanctie of beëindiging van het dienstverband. Daarnaast hebben we de expertise in huis om organisaties die voor het WGA eigen risico dragerschap hebben gekozen te ondersteunen bij de re-integratie inspanningen. Lees verder..

Diensten

Met de juiste kennis een gezond werkklimaat

Training & Coaching

Door middel van training kunnen wij zorgen voor een uniform verzuimbeleid binnen de gehele organisatie. SPOOR 3 verzorgt trainingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Zo bieden wij training in communicatieve vaardigheden, stress hantering en teambuilding aan. Verder kunnen wij uw preventiemedewerker en vertrouwenspersoon scholen en uw leidinggevenden de Essentials van verzuimbegeleiding bij brengen.

Juridische dienstverlening

Wat kunt u doen als een medewerker zich niet houdt aan zijn verplichtingen of wanneer er een arbeidsconflict plaatsvindt? Wanneer u behoefte heeft aan vormen van juridische ondersteuning staan wij voor u klaar. SPOOR 3 biedt een scala van juridische adviseurs die u helpen de juiste stappen te zetten.

Verzuimbeleid & Arbeidsre-integratie

Direct bij het in dienst treden zullen wij het traject van gezond blijven van uw werknemers in beeld brengen. Een jaarlijkse analyse van de verzuimcijfers en managementrapportages geven een duidelijk beeld van hoe u er voor staat. Ook biedt SPOOR 3 daadkrachtige begeleiding bij de arbeidsre-integratie van uw werknemers.

Preventie & Vitaliteit

Een goede balans draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van uw werknemers. De termen ‘lifestyle’ en ‘awareness’ zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Onze preventiemedewerker kan u helpen met preventie- en vitaliteitsoplossingen. Bij een vitale organisatie met fitte werknemers zien we dat de betrokkenheid van werknemers hoog is, het verzuim laag is en dat werknemers met plezier werken.

[/bgsection]

Diensten

Met de juiste kennis een gezond werkklimaat

Training & Coaching

Door middel van training kunnen wij zorgen voor een uniform verzuimbeleid binnen de gehele organisatie. SPOOR 3 verzorgt trainingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Zo bieden wij training in communicatieve vaardigheden, stress hantering en teambuilding aan. Verder kunnen wij uw preventiemedewerker en vertrouwenspersoon scholen en uw leidinggevenden de Essentials van verzuimbegeleiding bij brengen.

Juridische dienstverlening

Wat kunt u doen als een medewerker zich niet houdt aan zijn verplichtingen of wanneer er een arbeidsconflict plaatsvindt? Wanneer u behoefte heeft aan vormen van juridische ondersteuning staan wij voor u klaar. SPOOR 3 biedt een scala van juridische adviseurs die u helpen de juiste stappen te zetten.

Verzuimbeleid & Arbeidsre-integratie

Direct bij het in dienst treden zullen wij het traject van gezond blijven van uw werknemers in beeld brengen. Een jaarlijkse analyse van de verzuimcijfers en managementrapportages geven een duidelijk beeld van hoe u er voor staat. Ook biedt SPOOR 3 daadkrachtige begeleiding bij de arbeidsre-integratie van uw werknemers.

Preventie & Vitaliteit

Een goede balans draagt bij aan duurzame inzetbaarheid van uw werknemers. De termen ‘lifestyle’ en ‘awareness’ zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Onze preventiemedewerker kan u helpen met preventie- en vitaliteitsoplossingen. Bij een vitale organisatie met fitte werknemers zien we dat de betrokkenheid van werknemers hoog is, het verzuim laag is en dat werknemers met plezier werken.